Coaching

Jako przedstawicielka haeru sceptycznego długo broniłam się przed choćby próbą zrozumienia coachingu. Może to czas, może doświadczenie, a może czysty przypadek sprawił, że jednak się tego podjęłam. Obecnie jestem przekonana, że wielu ludzi uniknęłoby złych szefów, gdyby ktoś, kiedyś zaproponował im coaching. I ludziom i szefom.

Możesz się zastanawiać „a czego to się dowiem na takim coachingu, czego jeszcze bym nie wiedział_???” Otóż niczego i na tym polega piękno tej metody.

Jesteś skarbnicą wiedzy o sobie, a ja, jako coach pomagam Ci, w znalezieniu szyfru do tego skarbca.

Proces coachingowy to zwykle około 8 spotkań trwających między 60 a 90 minut. Na pierwszym z nich dowiadujesz się więcej o narzędziach jakimi pracuję, moim podejściu i metodzie działania. Po takiej rozmowie podejmujesz decyzję, czy chcesz proces kontynuować. Jeśli tak, ustalamy kontrakt, dzięki któremu obie strony wiedzą do czego zmierzają, w jaki sposób i w jakim tempie.