
To nie prawda, że bez HR nie da się funkcjonować. Oczywiście, że się da, tylko po co? Procesy HR usprawniają funkcjonowanie w wielu obszarach, a przede wszystkim pomagają w sprawnym zarządzaniu ludźmi.
Nie musisz inwestować w cały nowy dział, żeby skorzystać z odkryć nowoczesnego HR takich jak:
- strategia HR
- rekrutacja
- ocena pracy
- budowa kultury organizacyjnej
- rozwój pracowników
- rozwój kadry kierowniczej
- badanie satysfakcji
Skontaktuj się, żeby omówić możliwości współpracy.